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Promotion canapé

mardi 20 décembre 2005

La Poste veut refondre une nouvelle fois les règles de la promotion.

Exit VPP, VDC, TAG, LA ...

Bonjour les 3 nouveaux dispositifs :
- evolution progressive dans un domaine professionnel
- evolution destinée aux postiers à fort potentiel
- évolution privilégiant l’ancienneté et l’appréciation ; ce dernier dispositif restant marginal

Sous prétexte de mettre en oeuvre un processus unique s’appliquant aux fonctionnaires comme aux contractuels, le projet revient à aligner tout le monde par la bas.

Exit les épreuves écrites, exit l’indépendance des jurys, exit les recours !

La ligne hiérarchique, "manager" direct et chef de service ont tout pouvoir pour apprécier le candidat à la promotion.

La composition du jury est arrêtée par le responsable du NOD qui veille à y inclure les managers concernés !

Rien n’est dit dans ce projet sur le volume des promotions, ce sont les métiers ou domaines d’activité qui décideront.

Rien sur les gains salariaux, bonjour la promotion sans gain à l’occasion d’un changement de domaine professionnel par exemple.

Ce projet d’autre part remet en cause le statut de fonctionnaire et nécessiterait la sortie de décrets particuliers pour pouvoir s’appliquer.


Il s’agit bien d’une attaque d’envergure contre leur statut pour les postiers fonctionnaires.

Tous les postiers, fonctionnaires et contractuels sont en attente d’amélioration du processus actuel de la promotion.

Ce projet retire les derniers garde-fous subsistant autour de la notion de concours et laisse le champ libre à l’arbitraire.

La promotion canapé débarque à La Poste. C’était hier un mauvais film, mais si ce projet s’applique ce sera demain une réalité !

Voir en ligne : Tract fédéral SUD sur le site national


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