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Premiers effets du préavis de grève

lundi 21 novembre 2005

Le Directeur de la DORH, "repreneur" de la DIRR-DDRH, est venu ce lundi présenter le projet d’organisation de la DORH.

A cette occasion nous avons appris que les 5 repreneurs acceptaient de rencontrer les organisations syndicales qui en avaient fait la demande.

Le dépôt du préavis de grève a déjà eu cet effet positif ! Il y a 15 jours il n’était pas question de rencontrer les syndicats avant le 1er janvier !

Pour le reste le discours se veut rassurant et le Directeur de la DORH déroule un catalogue de bonnes intentions, mais les éléments concrets de la future organisation sont encore à venir. On y verra plus clair après le 15 décembre pour résumer.

Et surtout, aucun moyen supplémentaire n’est programmé en 2006 pour rendre crédible ces beaux projets et empêcher la spirale du déclin.

Nous apprenons incidemment que les CIGAP seront bien rattachés aux métiers en 2006 ou 2007. Tiens donc PFT2 réapparaît, au dernier CTP les CIGAP devaient rester rattachés à la DORH.

Il est vrai que le but est uniquement de rassurer les agents de la DIRR, on doit tenir un discours diamétralement opposé dans ces mêmes CIGAP.

De même que dans les métiers où on ne s’embarrasse pas pour développer ses propres applis RH !

Face aux métiers de quel poids pèsera le Directeur de la DORH ?


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