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SUD POSTE Informatique


  • Résultats des élections du CSMSI

    dimanche 9 décembre 2018, par Antoine

    Voici les résultats des éléctions du CSMSI
    Si les résultats de Sud sont inférieurs à ceux d’il y a 4 ans à la DSI centrale, il faut noter que le périmètre n’est pas le même (630 agents à l’ex DSI Centrale contre 1032 agents au CSMSI). Quoi qu’il en soit, le résultat de 22,04 % (20,36 % si l’on tient compte des votes blancs) de vote SUD reste exceptionnel pour une direction constituée majoritairement de cadres supérieurs. Cela démontre la reconnaissance des capacités de SUD à défendre les agents cadres et (...)

  • Cloud Act : Réponse de notre DSI : pas de quoi nous rassurer

    lundi 19 novembre 2018, par Antoine

    Voici la réponse, reçue en septembre, de notre DSI à notre Courrier du moi de juin. Nos commentaires sont dans le texte :
    Objet : Le Cloud Act Américain
    Après instruction, avec les services compétents, des questions que vous m’avez posées, je vous transmets les éléments suivants pour répondre aux points que vous avez soulevé dans votre courrier du 15 juin 2018, « Questions sur le Cloud Act américain » :
    Qu’est-ce que le Cloud Act vu du Groupe ?
    Le Cloud Act est une réglementation permettant aux (...)

  • Après le Patriot act, le Cloud act américain pourrait permettre à l’oncle Sam de lire tous vos mails sur .COM1

    mercredi 29 août 2018, par Antoine

    La Poste, comme de nombreuses entreprises, fait héberger ses serveurs par des sous-
    traitants. Le serveur qui abrite nos mails, agendas, sites sharepoint, etc. est hébergé
    par Microsoft. Or le cloud act, voté récemment aux États-Unis, pourrait permettre au
    gouvernement américain de mettre la main sur nos données personnelles.

  • CSMSI : Accouchement sans dialogue social, attention aux risques Post-Traumatiques

    mercredi 31 janvier 2018, par Antoine

    Le CSMSI (pour Centre de Services Mutualisés des Systèmes d’information) a été créé au 01/01/18, il regroupe 1000 agents des ex directions suivantes : DSI Centrale, DISIT, une partie de la DSI Courrier, La DSI Poste Immo et 5 agents de la DISFE (qui travaillaient sur des projets RH)
    Selon la direction, la création de cette nouvelle entité n’a impacté que très peu les agents (11 agents sur 1000 voient leur fiche de poste évoluer). La phase 1 de ce projet qui consistait à rattacher au sein d’une même (...)

  • Maison de l’innovation : Compte rendu de la venue de Philippe Bajou du 12/01/18 à Nantes

    jeudi 25 janvier 2018, par Antoine

    Monsieur Philippe Bajou, Directeur Général Adjoint du groupe La Poste est venu le 12 janvier 2018 à Nantes pour nous (les syndicats puis les agents) présenter le projet de maison de l’innovation.
    Voici un compte rendu de cette entrevue.
    Les représentants de La Poste présents étaient : Jessy Passerat (RH Disit), Christine Fiat (DRH CSMSI), Claire Camps (chef de projet maison de l’innovation), Philippe Bajou (Directeur Général Adjoint du groupe La Poste), Bruno Echardour (DSI), Remi Feredj (Direceur (...)

  • Ordonnances Loi Travail : permis de licencier XXL, droits pour les salariés XXS

    dimanche 10 septembre 2017, par Antoine

    Les ordonnances du gouvernement sur la loi travail, dite XXL, vont entrer en vigueur dès le 20 septembre une fois entérinées par le conseil des ministres. La politique du gouvernement n’épargne ni la Poste ni le secteur Informatique. Pour les Postiers, qu’ils soient fonctionnaires ou Salariés, l’augmentation de la CSG ne sera pas compensée par la baisse des charges sociales : si aucune mesure n’est prise, voici quelques exemples de perte pour les postiers : Un-e fonctionnaire qui gagne 1800 euros (...)

  • Réorganisation SLD : Retour 10 ans en arrière ?

    dimanche 10 septembre 2017, par Antoine

    Voir le document joint

  • La Poste sort ses Chartes pour tirer sur ses informaticiens

    vendredi 30 décembre 2016, par Antoine

    La poste annexe au nouveau règlement intérieur, 2 chartes dont l’une cible particulièrement les informaticiens de La Poste. Les organisations actuelles du travail ne permettront pas de respecter ces chartes qui, en outre, menacent les Postiers de sanctions en cas de non repesct de ces dernières.

  • jugement des Prud’hommes suite au licenciement de notre collègue de la DT en situation de handicap

    mercredi 5 octobre 2016, par Antoine

    Le jugement des Prud’hommes concernant notre collègue du Guichet unique a eu lieu mardi 4 octobre au tribunal de Nantes

  • Belem, navigation en eaux troubles

    vendredi 10 juin 2016

    A côté de la belle histoire de ce fier navire...

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